Los Andes

La ministra de Salud, Patricia García Funegra, anunció que en octubre próximo empezará el proceso de nombramiento de 8 mil 370 profesionales de la salud a escala nacional, lo que demandará un financiamiento de 48 millones 926 mil 850 soles del presupuesto ministerial.

En su presentación ante la Comisión de Salud y Población del Congreso de la República para exponer plan de trabajo y medidas inmediatas de su administración, la ministra aseveró que esta medida esperada por el personal que venía laborando varios años bajo el régimen de Contrato de Administración de Servicios (CAS), recién se hará realidad.

Esto luego de que todos los gobiernos regionales y pliegos del Ministerio de Salud (Minsa) aprobaron y remitieron sus Cuadros de Asignación de Personal, requisito indispensable para materializar el nombramiento.

Refirió que al asumir la gestión, hace dos meses, solo estaban aprobados cuatro cuadros de asignación de personal. “A la fecha hemos logrado que el 100 por ciento de los gobiernos regionales y pliegos del Minsa cuenten con sus cuadros de asignación de personal aprobados�, destacó.

La titular de Salud reveló también a los legisladores que al iniciar su gestión encontró que se viene arrastrando desde años anteriores un presupuesto deficitario para la contratación y pago oportuno del personal de salud bajo el régimen CAS.

Como medida de solución, dijo que se ha dispuesto que las unidades ejecutoras deben cumplir con registrar al personal CAS en el aplicativo AIRSP del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), dado que sin ese reporte dicho ministerio no puede reconocer los pagos.

Otro problema detectado fue la contratación de terceros en los establecimientos de salud para labores asistenciales y administrativas. Explicó que esto ocurría porque para darle operatividad a los hospitales se contrataba personal de salud bajo la modalidad de orden de servicios, lo que generaba un desfinanciamiento del gasto corriente.

“Esta problemática se dio a nivel nacional y generó deuda. Esta modalidad de contratación genera inequidad remunerativa e insatisfacción del personal en general en todo el país que se han estado quejando constantemente�, manifestó.