La decana del Colegio de Enfermeros del Perú, Liliana del Carmen La Rosa Huerta, denunció que las profesionales de enfermería sufren de sobreexplotación laboral y son mal pagadas por sus servicios de salud.
“Es indignante que por el servicio a la salud, las enfermeras colegiadas y profesionales no sean bien renumeradas, en Arequipa como en otras regiones su salario es de S/ 900, cuando debería ser de S/ 2 mil 940, exigido en la normativa del Ministerio de Salud (Minsa)”, explicó La Rosa.
CAMPAÑA
La decana en su visita a la ciudad, para activar la campaña ‘Nursing Now’ en los establecimientos de salud y hospitales, indicó que se necesita de 5 mil enfermeras más en los diferentes nosocomios de Arequipa, y que en todo el Perú se requeriría más de 250 mil.
La Organización Panamericana de la Salud (OPS) indica que para una buena calidad de servicio de salud, se necesita una enfermera por cada paciente. Pero la proporción de enfermeras por habitantes en la región es totalmente desigual.
La Rosa subraya que en Arequipa, la proporción es de 12 enfermeras por 10 mil habitantes, lo cual es preocupante por la poca inversión en dicho sector. “Pocas enfermeras para tantos pacientes, pone en riesgo la salud del ciudadano”, agregó.
Respecto a las vacantes de trabajo, generalmente son solo 15 en Essalud y ninguna en el Minsa.
PRIMERA ATENCIÓN
“Si se invirtiera en el primer nivel de atención, correspondiente a la prevención, que es la labor a cargo de las enfermeras, habría menos personas enfermas y se reducirían los casos de anemia, neumonía y otros males”, expresó la decana del Colegio de Enfermeros.
Otro de los problemas es la poca participación de estos profesionales en los cargos y direcciones del sector salud.
La decana aseguró que de los 18 directores generales del Minsa, solo una es enfermera, lo que evidencia que se las menosprecia y hasta discrimina para asumir cargos y directivas importantes de salud.
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