Por: Lourdes Calla
El candidato al rectorado de la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez (UANCV) por “Renace UANCV”, Juan Benites Noriega, aseguró que se respetarán los pactos colectivos con los que “ilegalmente” ingresaron a trabajar muchos docentes.
Benites explicó que estos pactos colectivos tienen rango de ley y no pueden ser vulnerados. Como se sabe, muchos trabajadores fueron despedidos en gestiones anteriores, pero retornaron luego con mandato judicial.
“Vamos a revisar, pero no podemos vulnerar los derechos laborales, eso está protegido por ley; lo que falta regularizar en algunos casos es el concurso, hay pactos que contempla el ingreso de familiares a la UANCV, pero ahí falta agregar previo concurso”, indicó.
El aspirante a rector defendió a sus colegas que sobrepasaron el límite de edad, asegurando que la experiencia es un buen aporte para esta casa superior de estudios. Cabe recordar que muchos catedráticos fueron cesados por el exrector Ricardo Cuba, pero retornaron después con una medida cautelar.
Sueldos:
Hace meses se revelaron “planillas doradas”, donde una secretaria ganaba más de 20 mil soles en esta casa superior de estudios. Sobre esto, Benites dijo que la UANCV es sostenible económicamente y que estos sueldos incluyen también algunos beneficios contemplados en los pactos colectivos.
En este momento, más del 80% de los ingresos de la Universidad Andina se destinan para el pago de planillas y servicios; el restante, para la implementación de infraestructura, laboratorios y otros requerimientos ligados con la calidad educativa.
Comentario sobre post