Puno. El 30 de agosto es una fecha muy significativa para los profesionales de enfermería en el Perú, por conmemorarse el día de estos profesionales de la salud. Sin embargo, esta ocasión también sirve para poner en relieve sus necesidades profesionales y el valor que no reciben.
Elibeth Myriam Villafuerte Bernedo, decana del Colegio de Enfermeras de Puno, señaló que en la región hay 3 mil 700 profesionales de enfermería distribuidos en diferentes establecimientos de salud, número que es insuficiente para prestar una atención adecuada.
Sostiene que hay una brecha de más de 500 enfermeros y enfermeras a nivel de la región, y a pesar de las reiteradas solicitudes para el incremento de esta cantidad, las autoridades administrativas no gestionan el presupuesto para las contrataciones.
16 fallecieron
Villafuerte recordó que el personal de enfermería, al estar en mayor contacto con el paciente, es muy vulnerable para contagiarse de la covid-19 y otras enfermedades. Muestra de ello es que desde que empezó la pandemia han fallecido 16 enfermeras en la región.
Mejor trato
Otro aspecto que preocupa es que en algunos puestos, centros y Redes de Salud no se estarían respetando sus derechos laborales. Señaló que, por ejemplo, en la provincia de Melgar se habría despedido injustificadamente al personal con Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
Recordó que durante la emergencia sanitaria la carga laboral se incrementó considerablemente, en especial para las brigadas de vacunación, que en algunos casos trabajan 12 horas, de lunes a domingo.
El tema salarial todavía no satisface a este grupo ocupacional, especialmente a quienes están bajo el régimen CAS. Además de percibir solo 1.700 soles como sueldo base, tienen que lidiar con la inestabilidad laboral. “Merecemos un mejor trato”, refirió la decana.
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