Por: Bruno Calsín
Adolfo Choque Teves, secretario general de Sindicato de Trabajadores Municipales (Sitramun) de Puno, dejó entrever que actualmente hay un exceso de personal administrativo en las diferentes oficinas, gerencias, subgerencias y programas de la Municipalidad Provincial de Puno.
El dirigente refirió que “incluso hay familias íntegras que están trabajando; suponemos que son los que han apoyado en la campaña electoral”, al tiempo de aseverar, preocupado, que hay más de 800 trabajadores que están por demás en la comuna local.
El dirigente mencionó que, ante esta situación, demandó al alcalde Martín Ticona la racionalización del personal de oficina, al tiempo de sostener que el incremento de personal debe generarse en las unidades de Limpieza, Parques y Jardines, Transportes y Seguridad. “Necesitamos personal de campo”, indicó.
En ese sentido, replicó que la racionalización del personal administrativo en el municipio de Puno ha sido un compromiso de campaña y de gestión del actual alcalde.
De otro lado, manifestó que esta semana los trabajadores municipales evaluarán la productividad de los gerentes y subgerentes de la municipalidad; no obstante, adelantó que de momento se ha evidenciado que hay incumplimiento de metas.
“Lamentablemente los gerentes del alcalde Martín Ticona han venido a servirse y no a servir a la población; los funcionarios están buscando sus intereses y no los de la población”, expresó el secretario del Sitramun Puno.
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