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Quieren poner un gerente nombrado

Los Andes Por Los Andes
15/05/2020
in Puno, Sociedad
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Un grupo de trabajadores nombrados de Seda Juliaca,  realizaron una medida de protesta en los exterior de la sede de esta institución , con el fin de pedir la remoción total de los funcionarios de gerencia de esta empresa municipal.

Nancy Guerra Secretario de defensa de la organización que agrupa a los trabajadores nombrados, lamentó que los actuales funcionarios de la entidad prestadora de servicios básicos en la ciudad de Juliaca a cargo de Víctor Apaza Flores, no haya mostrado resultados para el bien de la población.

“Los nuevos proyectos, se concretarán dentro de 5 o 6 años, peor no tenemos ningún alternativa para afrontar la escasez de agua en las familias en el momento ” refirió la trabajadora  de la institución quien también realizó el plantón.

Por su parte Froilan Quispe Secretario General  elso trabajadores, manifestó que 

la empresa debe de manejarse de manera técnica y no de maner apolítica que le ha hecho mucho daño a la población juliaqueña, “la población nos echa la culpa a nosotros por el mal servicio” completó.

Por otro lado, refirió que la medida de protesta emprendida  se basa principalmente en la remoción de los funcionarios actuales y en vez de ellos, que asuman  la gerencia un funcionario nombrado, considerando que ello si conocen la parte técnica del servicio.

“estás gestión está llevando al caos y a la ruina a la empresa” por eso necesitamos que la empresa sea encaminado de una manera responsable, un gerente que busque soluciones a mediano y largo tiempo para el servicio, complementa

Por otro lado detalló  que desde el año de 1965 , no se ha implantado ningún nuevo proyecto para la ciudad de Juliaca, es por ello que el servicio está colapsado, detalló.

Finalmente, los trabajadores nombrados que vienen exigiendo la destitución del gerente actual,  esperaban algún pronunciamiento de los tres miembros del directorio  quien realizaban una reunión. Hasta el cierre de edición la mesa de trabajo continuaba.

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