La Contraloría identificó un perjuicio de S/ 7 millones 83 mil a la Unidad de Gestión educativa Local (UGEL) Norte, por incrementos irregulares de remuneraciones a trabajadores administrativos de la Ley 276.
Según el informe, estos incrementos se produjeron mediante la aprobación de recálculos de conceptos de pago, lo que generó el reconocimiento de adeudos de periodos anteriores y la utilización irregular de contratación y conformidad del servicio de peritaje.
En marzo de 2019, por pedido del sindicato de trabajadores de la UGEL Norte, se realizaron acciones para la validación y aprobación de montos que incrementaron siete conceptos de pago, sin contar con opinión de la Dirección General de Gestión Fiscal de Recursos Humanos del Ministerio de Economía.
Utilizaron criterios que trasgredieron la normativa que regula cada uno de los conceptos de pago.
En tales condiciones, se emitió la Resolución Directoral N° 2552-2019, que aprobaba incrementos que beneficiaron a 40 trabajadores administrativos de la UGEL Norte, dentro de los cuales se encontraban los mismos servidores que gestionaron dicho requerimiento.
Además, se incluyó a personal contratado y de confianza que no formaban parte de la carrera administrativa.
En noviembre del 2019, el sindicato solicitó la revisión de los montos previamente aprobados y fueron tramitados por servidores de la entidad que pertenecían al mismo gremio.
A fin de dar la apariencia de imparcialidad, la UGEL realizó una contratación menor a 8 UIT del “Servicio de Peritaje Contable para la valuación de cálculos efectuados por conceptos de pago a diciembre 2018 de trabajadores de la UGEL Norte”, por lo que hizo cotizaciones no tramitadas o solicitadas por el área de abastecimientos.
El mencionado servicio no fue requerido por el área usuaria competente inicialmente asignada, pese a ello se permitió la ejecución del mismo; asimismo, se incluyó en dicho servicio el cálculo de devengados de cada trabajador, a pesar de que dicha acción no fue solicitada por el sindicato.
En los hechos ocurridos durante el período del 1 de enero de 2019 al 30 de setiembre de 2023, se identificó la presunta responsabilidad penal en 12 exfuncionarios de la entidad.
El informe, elaborado por el Órgano de Control Institucional (OCI) de la MPA fue notificado al director de la UGEL Norte y recomienda a la Procuraduría Especializada en Delitos de Corrupción adoptar las acciones penales en contra de los presuntos responsables.
Comentario sobre post